コラム

最新のコラム記事をご紹介します。障害福祉や業務効率化に関する専門的な知見をお届けします。

相談支援の面談記録をAIで作る手順を解説。録音→文字起こし→様式への下書き→専門員の確認の4段階とチェック項目、利用者への説明文の例、ツールの比較、学習利用や保存期間など個人情報の確認点、件数が多いときの進め方までまとめます。

相談支援のアセスメントシートで聞き取る項目を、本人・家族の意向、基本情報、生活歴、ADL・IADL、家族、関係機関など区分別のチェック表で整理。障害児で追加する項目、強みを拾うコツ、架空事例の記入例、面談音声から下書きする流れも解説します。

相談支援ソフトの選び方を、記録・計画作成・モニタリング管理・国保連請求の機能と7つの比較軸で解説。knowbeやHUGなど6製品の機能・料金を公開情報で比較し、AI書類作成の導入事例5件、請求ソフトとの併用、導入前の確認点も紹介します。

相談支援専門員とは、障害のある人のサービス等利用計画を作る専門職です。アセスメントやモニタリングなどの仕事内容、実務経験と初任者研修・5年ごとの現任研修という資格要件、1日の業務の流れ、書類業務の時短の工夫を一次情報をもとに解説します。

計画相談支援とは何かを、対象者と利用者負担、申請からモニタリングまでの流れ、相談支援専門員の役割、令和6年度改定の基本報酬と主な加算、セルフプランとの違い、事業所の書類業務まで一次情報をもとに解説します。

障害福祉ソフト4製品を、対象サービス、AI書類作成、支援記録、国保連請求、帳票、料金、利用人数、データ取扱い、導入支援で比較。AIと従来ソフトを統合した製品も含め、就労支援・相談支援事業所の選び方を中立的に解説します。

障害福祉の業務で使えるAIツールを4タイプに分け、個別支援計画・サービス等利用計画・モニタリング・支援記録でAIができること、汎用生成AIとの違い、個人情報など導入時の注意点、AURAの対応範囲と導入事例を解説します。

個別支援計画とは何か、誰がいつ作成し見直すかを運営基準をもとに解説。作成の6段階、書き方の5つのポイント、就労移行・A型・B型の欄ごとの記入例、NG表現の書き換え、運営指導で確認されやすい点までまとめます。

2026-05-12

障害者総合支援法の対象者や基本理念などについて解説します。

就労移行支援の開業に必要な要件や手順、経営のポイントを解説します。

2026-05-12

就労移行支援と就労継続支援（A型/B型）の違いを公的資料に基づき解説します。

2026-05-12

就労移行支援事業所の設備基準を、国の省令や自治体条例、関連法規を基に解説します。